近年來,翡翠湖公園以“拆墻透綠”工程為起點,全面推動管理服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。通過構(gòu)建“開放共享、智慧高效、暖心服務(wù)”的新型管理模式,實現(xiàn)綠地管養(yǎng)效能與市民滿意度的雙提升,讓公園真正成為市民觸手可及的“綠色幸福地”。
“拆墻透綠”重構(gòu)管理新格局
翡翠湖公園“拆墻透綠”工程竣工后,逐漸與城市景觀融為一體,市民推窗見綠、開門進園、處處見景。拆除公園圍墻,給市民帶來更多共享綠色空間,也推動公園管理方式革新,公園管理團隊主動轉(zhuǎn)變角色定位,將傳統(tǒng)門崗值守力量轉(zhuǎn)化為移動服務(wù)單元,實現(xiàn)從傳統(tǒng)“管理者”向現(xiàn)代“服務(wù)者”的轉(zhuǎn)變。
一崗多責(zé)激活人力高效能
在翡翠公園,身著園容園貌管理員工裝的巡查員既是文明勸導(dǎo)員,也是衛(wèi)生保潔員,更是市民的“活地圖”。翡翠湖管理處打破傳統(tǒng)崗位界限,將原保潔、保安隊伍整合為綜合服務(wù)團隊,通過“崗位融合培訓(xùn)+系統(tǒng)績效考核”打造集秩序引導(dǎo)、設(shè)施巡檢、園容維護等職能為一體的復(fù)合型服務(wù)崗。改革后人效同比提升,市民普遍反映“工作人員更專業(yè)更熱情”。
智慧科技賦能園區(qū)提品質(zhì)
引入機械化作業(yè)矩陣,配置駕駛式掃地車、高壓清洗車、灑水車、無人機等智能化、機械化設(shè)備。通過無人機播報提示、無人機自動巡航與執(zhí)勤人員巡邏相結(jié)合,全方位守護游客安全;在保潔及養(yǎng)護方面,使用清掃沖洗機械及時作業(yè)、查漏補缺,為游客提供宜游的園區(qū)環(huán)境。在創(chuàng)新管理服務(wù)實踐中,“機械兵團”成為園區(qū)服務(wù)提質(zhì)增效的主力軍。
暖心服務(wù)升級幸福新體驗
服務(wù)升級聚焦以人為本:開通24小時服務(wù)熱線,快速響應(yīng)游客求助,采納游客可行性建議,提供應(yīng)急藥品、失物招領(lǐng),配備共享充電寶等便民設(shè)施;幫走失兒童找到家人,深夜勸導(dǎo)心理郁結(jié)游客……這些服務(wù)瞬間的積累,讓公園服務(wù)更暖心、游園體驗再升級。
站在“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變的新起點,翡翠湖公園將繼續(xù)推進精細化管理,用不斷升級的服務(wù)品質(zhì)澆灌城市幸福之花,讓更多市民在推窗見綠、漫步賞景中感受生態(tài)文明的溫度,共同譜寫人與自然和諧共生的美好篇章。(綠環(huán)管理中心 譚學(xué)平 供稿)
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